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Unternehmenskultur & Change

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Revolutionieren Sie Ihr Unternehmen

Sie sind mit Ihrer Organisation an einer wichtigen Crossroad angekommen und wollen eine erfolgreiche Unternehmenszukunft gestalten. Freuen Sie sich auf einen tiefgreifenden Kulturwandel und echte Innovationen! Jetzt haben Sie die Chance, Ihre Organisation auf das nächste Level zu heben.

Lassen Sie uns gemeinsam die nächsten Schritte Richtung Erfolg und Exzellenz gehen und das Potenzial Ihres Unternehmens voll ausschöpfen.

Leistungsspektrum

Die Mission des Unternehmens motiviert das ganze Team

Vision, Mission, Werte

Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung Ihrer Vision, der Definition Ihrer Mission, der Ausarbeitung Ihrer Werte und achten darauf, wie dieses neue Leitbild in Ihrer Organisation von allen auch gelebt werden kann.

Gehen Sie den ersten Schritt noch heute und sichern Sie sich unsere Expertise für Ihre Weiterentwicklung.

Fröhliches Team nach einem Kulturwandel

Kulturwandel

Themen wie Maximierung von Effizienz und Innovation in der Organisation, Förderung der Entfaltung des Potenzials der MitarbeiterInnen, Etablierung einer lernenden Organisation, höhere Agilität und Anpassungsfähigkeit u.v.m. wirken tiefgreifend in das Unternehmen hinein. Unser Expertenteam bekräftigt Sie durch best-practices, Tools und konkrete Umsetzungsmaßnahmen, diesen Kulturwandel erfolgreich zu gestalten.

Wir begleiten Sie Schritt für Schritt auf dem Weg zum zukunftsweisenden Unternehmen. Unsere Aufgabe im Begleitungsprozess ist es, alle Perspektiven zu berücksichtigen.

Transformation einer Firma wird zelebriert

Transformation

Wachsen oder richten sich Unternehmen neu aus, müssen Prozesse und Strukturen mitwachsen. Justieren Sie hier nicht rechtzeitig nach, sind Überforderung, Unzufriedenheit und schließlich Stagnation und Umsatzeinbrüche fast immer die Folge.

Unsere erfahrenen TrainerInnen begleiten Sie bei der Transformation Ihres Unternehmens und erarbeiten und implementieren neue, nachhaltige Prozesse und Strukturen.

Goldberg Gründer Marcel Hübenthal

Unternehmen der Zukunft haben eine Kultur, zu der die Menschen zugehören möchten.

Marcel Hübenthal – Gründer Systemisch Eins GmbH

Ihre Vorteile unserer Begleitung bei den Themen Unternehmenskultur & Change

  • Nachhaltiges Wachstum

Systemische Eins steht für nachhaltiges Wachstum. Und hiermit ist nicht ausschließlich der ökologische Aspekt gemeint. Wir lassen Ihr Unternehmen wachsen, indem alle Aspekte und Beteiligte berücksichtigt und gehört werden. Diese Ganzheitlichkeit, das Bewusstsein der Wechselwirkungen sowie praxisorientierte Ansätze ermöglichen nachhaltiges Wachstum.

  • Werte- und potentialorientierte Unternehmenskultur

Die Implementierung einer (neuen) Unternehmenskultur ist ein entscheidender Schritt.

Diese Aufgabe benötigt naturgemäß viele Ressourcen, um Ihre neue Kultur sinnstiftend füllen zu können. Als ExpertInnen begleiten wir diesen Prozess professionell und effizient.

  • Strategischer Wandel

Was im Kleinen optimal funktioniert, stößt im Großen schnell an natürliche Grenzen. Wir erarbeiten zusammen mit Ihnen Unternehmensstrategien, definieren Ziele und Maßnahmen und begleiten bei der Umsetzung. Mit einem interdisziplinären Team setzen wir Ihren Wandel um.

  • Quantensprung

Tiefgreifende Veränderungen mit hochwertigen Ergebnissen erfordern ein neues Denken und Handeln. Gehen Sie diesen Quantensprung mit uns und unserem Systemischen Ansatz. Wir geben Ihnen einen Perspektivwechsel und ermöglichen einen neuen Blick auf Ihr Unternehmen.

Unsere ExpertInnen für Unternehmenskultur & Change

Unser Fokus liegt auf der Gestaltung zukunftsfähiger und nachhaltiger Unternehmen durch Kulturwandel & Change. Das Ziel ist die Sicherstellung der Nachhaltigkeit des Unternehmens durch eine Unternehmenskultur, die von gelebten Werten und Potentialentfaltung geprägt ist. Eine solche Kultur ermöglicht es dem Unternehmen, autopoietisch auf Herausforderungen der Markt-, Wirtschafts- und globalen Veränderungen zu reagieren.

Goldberg Consultant Sabrina Eilers

Sabrina Eilers

Trainerin und Systemische Coach
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Goldberg Consultant Michael Wilke

Michael Wilke

Trainer und Systemischer Coach
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Goldberg Consultant Ruth Maria Mattes

Ruth Mattes

Trainerin und Systemische Coach
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Goldberg Consultant Kathrin Scheel

Kathrin Scheel

Trainerin und Systemische Coach
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Bernadette König

Trainerin und Systemische Coach
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Hören Sie auch gerne unseren Podcast: Celebrate Organizations

Folge 21:
Zukunftsinstitut – Wie Organisationen ihre Zukunft gestalten können

Länge: 39 Min. 14 Sek.

Alle Folgen in der Übersicht: Systemisch Eins Podcast.

Kostenfreies Erstgespräch

Kontakt Goldberg Consulting - Dr. Dana Noack

Geschäftsführerin

Dr. Dana Noack

Es freut uns sehr, dass wir Ihr Interesse geweckt haben. Für Anliegen jeder Art erreichen Sie uns telefonisch oder per Mail unter

Tel: +49 (0) 30 288 380 30
Email: dana.noack@systemisch-eins.de

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  1. Systemische Teamentwicklung

    Mit unseren individuellen Teamentwicklungsprogrammen und Kommunikationstraining entwickelt sich Ihr Team selbstverantwortlich weiter.

  2. Systemische Führungskräfteentwicklung

    Durch unsere vermittelte Trainings- und Führungskompetenz entwickeln sich Ihre Führungskräfte zur essenziellen Verbindung zwischen Unternehmen und Mitarbeitenden.

  3. Leadership Coaching

    Unsere Systemischen Coaches begleiten Ihre Führungskräfte hin zu motivierten, kompetenten und verantwortungsbewussten Leadern.

  4. Unternehmenskultur & Change

    Wir unterstützen Sie bei der (Weiter)Entwicklung Ihrer Vision, Mission, Ziele sowie bei der Klarheit zur Umsetzung Ihres Kulturwandels.

  5. Interkulturelles Training

    Wir begleiten Ihr Team auf dem Weg zu einem interkulturellen Verständnis und einem wertschätzenden Miteinander in internationalen Geschäftsbeziehungen.