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Ruth Mattes

Goldberg Consultant Ruth Maria Mattes

Zur Person

Mein Leitsatz ist seit vielen Jahren: „Bewegung ist der Schlüssel zu `bewegenden´ Veränderungen“. Das beinhaltet für mich jegliche Art von Bewegung – geistig, körperlich und seelisch. Die Begegnung mit Menschen, fortlaufende Entwicklung sowie lebenslanges Lernen bereichern mich und lassen mich stetig weiter wachsen. Meine Arbeit, meine Leidenschaft fürs Reisen, das Leben in der Natur, meine große Familie und vor allem meine vier Töchter und Enkelkinder sind der Mittelpunkt, Inspiration als auch die große Kraftquelle in meinem Leben. Gleichzeitig liebe ich es sehr, Zeit mit mir allein zu verbringen, zu Schreiben, Lesen, zu Meditieren, Sport/ Yoga zu machen etc., einfach nur für mich da zu sein.

Berufserfahrung

Seit mehr 30 Jahren bin ich im Bereich Gesundheits- und Businesscoaching tätig. Mit Beratung, Training und Coaching begleite ich Einzelpersonen und Unternehmen vom Mittelstand bis zum Konzern. Personal Training und Coaching waren dabei anfangs mein Haupttätigkeitsfeld. Seit 15 Jahren bin ich auf „Gesunde Führung“ sowie Führungskräfte- und Teamcoaching, -building und -entwicklung spezialisiert. Der Klein- und Mittelstand, meistens Familienbetriebe, ist meine Hauptzielgruppe. Ich begleite diese als systemische Organisationsentwicklerin. Meine umfangreichen Erfahrungen und mein Fachwissen in Bezug auf Führung und Teams, gebe ich als Autorin in meinem 2020 (2. Auflage 2022) erschienenen Buch: „Gesunde Führung in der VUCA-Welt. Leadership in Transformation“ und in meinem Hrsg. Band (erschienen 2023): „Was Führung heute wirklich braucht. Leadership in Zeiten von Transformation und Change“, weiter.

Meine Freude an der Vermittlung von Wissen und Erfahrung habe ich Ausdruck verliehen, indem ich auch als Dozentin an der Coaching Akademie Berlin tätig war. Im Rahmen der Personal & Business Coach Ausbildung habe ich mich auf die Module „Systemisches Denken & Handeln“ und „Systemisch konstruktivistische Modelle“ spezialisiert. Aktuell leite ich die Ausbildung „Systemische Aufstellung – SYNAMIK™ Coach“ am Standort Köln. Zudem begleite ich im mediterranen Ausland, in meinen Seminaren in der Natur, Führungskräfte- und Privatpersonen zum Thema Persönlichkeitsentwicklung, mit Inhalten wie Bewegung, Achtsamkeit und Meditation.

Spezialgebiete

  • Gesunde Führung: Führungskräfteentwicklung/ -coaching
  • Teamcoaching, -building und -entwicklung
  • Konflikt-, Kommunikations- sowie Resilienztraining
  • Systemische Organisationsentwicklung
  • Organisationsaufstellungen nach SYNAMIK™

Qualifikationen

  • Diplom-Sozialpädagogin (Katholische Fachhochschule Köln)
  • Diplom-Sportlehrerin/-Sportwissenschaftlerin (Deutsche Sporthochschule Köln)
  • Systemische Coach DGCo (ascoach)
  • Business Coach (Metaforum, Italien)
  • Berufsbezogene Weiterbildung Systemische Organisationsentwicklung (Metaforum, Italien)
  • SYNAMIK™ – Systemische Aufstellerin – Systemische Aufstellungen für Gruppen, Teams und Organisationen (Coaching Akademie Berlin, QSA)
  • wingwave® Coach (Coaching Akademie Berlin)
  • Coach – Hypnotherapeutische Kommunikation (SySt Institut München)
  • Coach – Ouro Verde – Innere Ausrichtung (Metaforum, Italien)
  • Weiterbildung Trancereisen zum Selbst (Metaforum, Italien)
  • SeminarleiterIn für Burn-in-Seminare® (ascoach)
  • Integrativer Coach (Metaforum, Italien)
  • Team- & Konflikt Coach (Metaforum, Italien)
  • Generativ Coach (Metaforum, Italien)
  • Trained facilitator of LEGO® SERIOUS PLAY® (PLAY SERIOUS AKADEMIE)
  • Zahlreiche Weiterbildungen zu den Themen Sport, Ernährung, Entspannung, Meditation

Was bedeutet systemisches Denken und Handeln für mich?

Der systemische Ansatz erklärt für mich, was Systeme im Allgemeinen ausmacht, wie sie in Wechselwirkung stehen und wie wir uns aufgrund dessen die Welt selbst gestalten können. Dies unterstützt mich dabei, meine Aufmerksamkeit auf die Interaktionen zwischen Systemen zu fokussieren und mir meiner eigenen Bedeutungsgebung sowie Interpretation der Wirklichkeit gewahr zu sein.

Diese Art des Denkens und Handelns hat unweigerlich Auswirkung und prägt meine systemische Haltung, die »Teil- der-Welt-Haltung«. In dieser Haltung gibt es für mich kein Richtig oder Falsch, sondern nur ein Passend oder Nicht-Passend, und mein Augenmerk liegt auf den vorhandenen Ressourcen sowie ziel- und lösungsorientierten Ansätzen.