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Leadership Coaching

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Gutes Leadership ist die Grundlage für nachhaltigen unternehmerischen Erfolg. Eine erfolgreiche Führungskraft kennt sich bestens aus mit gesunder Führung und Kompetenzentfaltung – insbesondere in Hinsicht auf sich selbst. Um die komplexen Herausforderungen der jetzigen Zeit im organisationalen Kontext zu meistern, braucht es vor allem soziale Kompetenz in der Führung. Wertvorstellungen und Führungsverständnis sind in ständiger Entwicklung und waren es immer schon.
Leadership Coaching ist die Begleitung, welche Führungskräfte brauchen, um den Anforderungen nicht nur gerecht zu werden, sondern um Teams in sich verändernden Unternehmenskulturen zu Erfolgen zu führen.

Wir sind Experten auf dem Gebiet Leadership Coaching. Wir begleiten Ihre Führungskräfte bei aktuellen Herausforderungen, damit sie diese meistern können und die Menschen zu unternehmerischen Erfolgen führen.

Leistungsspektrum

Führungskäfte Coaching

Führungskräfte Coaching

Wir begleiten Ihre Führungskräfte im Coaching. Mit den lösungs- und kompetenzorientierten Systemischen Coaching-Methoden und Modellen haben wir weitreichende Erfahrungen zu den Themen Führung im Change, Mitarbeiterführung, High Performance Teams, hoher Workload, Work-Life-Balance, Mitarbeitergespräche führen, Feedbackkompetenz, gesunde Führung und der Entwicklung von Führungskompetenzen.

Lassen Sie Ihre Führungskräfte zu Role Models werden, die die Unternehmenswerte lebendig werden lassen und Mitarbeitende motiviert zum persönlichen und unternehmerischen Erfolg führen. Seit 2006 sind wir Partner erfolgreicher Unternehmen im Führungskräfte Coaching.

Management Coaching Sitzung

Management Coaching

Sie möchten Ihre Managementrolle effizienter, effektiver und erfolgreicher ausfüllen. Dies ist nicht immer ganz leicht bei komplexen Anforderungen. Dafür Bedarf es viel Klarheit und eine exzellente Priorisierung. Wir begleiten Sie mit Management Coaching dabei, dass Sie Ihre Aufgaben mit Ihren persönlichen Ressourcen in Einklang bringen, Ihre persönlichen Stärken mehr in den Fokus rücken und Ihre Kompetenzen optimal nutzen.

Wir unterstützen Sie mit Management Coaching auch bei dem Wandel der Unternehmens- oder Führungskultur. Coaching im Management und Top-Management ist unsere Passion.

Coaching einer Mitarbeiterin

Coaching von Mitarbeitenden

Wandel, stetige Veränderung, hoher Workload und persönliche Herausforderungen gehören mit zu den häufigsten Anlässen für Coaching von Mitarbeitenden. Wir kennen die Themen im Coaching von Mitarbeitenden. Mit unserer Erfahrung begleiten wir in nicht so leichten Zeiten, damit Ihre Mitarbeitenden zu ihrer inneren Balance finden und ihre Stärken bei ihren Aufgaben entfalten können.

Mit dem Systemischen Ansatz unterstützen wir kompetenz- und lösungsorientiert. Jeder Mensch ist einzigartig. Darauf bauen wir im Coaching. Fragen Sie uns gerne nach den Möglichkeiten zu Coaching von Mitarbeitenden.

Ihre Vorteile von Leadership Coaching mit uns

  • Unternehmenskultur

Insbesondere bei der Weiterentwicklung Ihrer Unternehmenskultur ist Leadership Coaching einer der wichtigsten Hebel für positive Veränderungen. Ihre Führungskräfte sind die Botschafter Ihrer Organisation im Kulturwandel. Nutzen Sie unsere Erfahrung und unseren Anspruch an Qualität im Coaching.

  • Kompetenzentwicklung

Die permanente Kompetenzentwicklung von Führungskräften trägt maßgeblich zum unternehmerischen Erfolg bei. Tools und Modelle im Leadership Coaching für erfolgreiche Mitarbeiterführung führen zu mehr Kompetenzentwicklung im Leadership. Wir begleiten Sie dabei.

  • Unternehmerischer Erfolg

Führungskräfte möchten erfolgreich sein. Wenn sie es sind, ist das Unternehmen erfolgreich. Stärken Sie Ihre Führungskräfte durch individuelle Begleitung, um Herausforderungen zu meistern. Mit Leadership Coaching begleiten wir Ihre Führungskräfte auf diesem Weg.

  • High Performance

Ein relevanter Faktor für High Performance Teams ist High Performance in der Führung. Leadership Coaching unterstützt dabei, dass Exzellenz möglich wird. High Performance Teams zeichnen sich u.a. durch Psychologische Sicherheit in der Teamkultur aus. Der Kern liegt im Leadership. Wir wissen, was Führungskräfte dafür brauchen.

Unsere ExpertInnen für Leadership Coaching

Goldberg Consultant Sabrina Eilers

Sabrina Eilers

Trainerin und Systemische Coach
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Goldberg-Consultant Antje Becker

Dr. Antje Becker

Trainerin und Systemische Coach
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Goldberg Consultant Anke Vermeulen

Anke Vermeulen

Trainerin und Systemische Coach
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Goldberg Consultant Michael Wilke

Michael Wilke

Trainer und Systemischer Coach
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Goldberg Consultant Susanne Hillens

Susanne Hillens

Trainerin und Systemische Coach
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Goldberg Consultant Raluca Ionescu

Dr. Raluca Maria Ionescu

Systemische Coach
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Peter Bangert

Peter Bangert

Systemischer Coach
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Goldberg Consultant Ruth Maria Mattes

Ruth Mattes

Trainerin und Systemische Coach
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Goldberg Consultant Maria Stepanek

Maria Stepanek

Trainerin und Systemische Coach
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Goldberg Consultant Izabella Pach

Izabella Pach

Trainerin und Systemische Coach
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Goldberg Consultant Kerstin Schmetzer

Kerstin Schmetzer

Trainerin und Systemische Coach
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Goldberg Consultant Petra Bernhardt

Petra Bernhardt

Systemische Coach
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Bernadette König

Trainerin und Systemische Coach
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Goldberg-Consultant Annika Carlson

Annika Carlson

Systemische Coach
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Hören Sie auch gerne unseren Podcast: Celebrate Organizations

Folge 11:
Die Ver-Führung der Haltung – Unwiderstehliche Mitarbeiterführung | Celebrate Organizations

Länge: 24 Min. 02 Sek.

Alle Folgen in der Übersicht: Systemisch Eins Podcast.

Kostenfreies Erstgespräch

Kontakt Goldberg Consulting - Dr. Dana Noack

Geschäftsführerin

Dr. Dana Noack

Es freut uns sehr, dass wir Ihr Interesse geweckt haben. Für Anliegen jeder Art erreichen Sie uns telefonisch oder per Mail unter

Tel: +49 (0) 30 288 380 30
Email: dana.noack@systemisch-eins.de

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  1. Systemische Teamentwicklung

    Mit unseren individuellen Teamentwicklungsprogrammen und Kommunikationstraining entwickelt sich Ihr Team selbstverantwortlich weiter.

  2. Systemische Führungskräfteentwicklung

    Durch unsere vermittelte Trainings- und Führungskompetenz entwickeln sich Ihre Führungskräfte zur essenziellen Verbindung zwischen Unternehmen und Mitarbeitenden.

  3. Leadership Coaching

    Unsere Systemischen Coaches begleiten Ihre Führungskräfte hin zu motivierten, kompetenten und verantwortungsbewussten Leadern.

  4. Unternehmenskultur & Change

    Wir unterstützen Sie bei der (Weiter)Entwicklung Ihrer Vision, Mission, Ziele sowie bei der Klarheit zur Umsetzung Ihres Kulturwandels.

  5. Interkulturelles Training

    Wir begleiten Ihr Team auf dem Weg zu einem interkulturellen Verständnis und einem wertschätzenden Miteinander in internationalen Geschäftsbeziehungen.